3 graves problemas al olvido en la nueva Ley de Autónomos

Recientemente se ha aprobado la Nueva Ley de Autónomos y desde Peto Asesores tratamos de analizar tanto sus novedades como las ausencias y hoy nos basamos en un artículo publicado recientemente por Cinco Días, que incluimos en nuestro post, y que pasaremos a resumir brevemente.

Hoy hablaremos de las carencias de la Ley de Reforma Urgente para Autónomos en relación con los trabajadores por cuenta propia y las formas en que debe cotizar este tipo de trabajador.

Son 3 puntos:

  1. La fijación del concepto de HABITUALIDAD, la nueva Ley no aclara la frecuencia de trabajo que obligará a un empleado a darse de alta en el RETA. Tan sólo dice que se prestará especial atención a los trabajadores por cuenta propia.
  2. Queda olvidada la posibilidad de que un trabajador/a por cuenta ajena pueda cotizar en régimen de dedicación parcial. Esta medida sólo se pondrá en marcha una vez que se desarrolle el Reglamento del Estatuto del Trabajo Autónomo.
  3. La Ley del autónomo avanza en beneficios para los autónomos de mayor edad posibilitándoles acceder a la jubilación anticipada siempre que tengan un mínimo de años cotizados y sustituyan su puesto de trabajo por una contratación indefinida. Lo que no contempla es en la posibilidad de acceder a la jubilación parcial.

Hasta aquí el resumen de Peto Asesores del artículo publicado por el periódico Cinco Días y que incluimos en nuestro post.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/10/30/autonomos/1509349668_544175.html

Como siempre, quedamos a vuestra disposición para cualquier duda que necesitéis aclarar. Somos Peto Asesores, tu asesoría fiscal, laboral y contable en Ourense que trabaja a nivel nacional para empresas y autónomos.

petoasesores@petoasesores.com

 

Medidas para Autónomos en 2018

MEDIDAS PARA LOS AUTÓNOMOS EN 2018
En el presente artículo haremos un resumen de las medidas aprobadas para los autónomos para 2018 y que nos ha parecido interesante en Peto Asesores realizar un compendio de las mismas
Como es sabido por todos vosotros, la tarifa plana de 50€ mensuales de la Seguridad Social se amplía de 6 meses a 1 año para los nuevos autónomos: las subvenciones de cotizaciones sociales podrán ampliarse hasta 2 años y serán compatibles con la contratación de asalariados. Se aprueba la bonificación total para el empleo de familiares y podrán cobrar la pensión los autónomos con asalariados que sigan trabajando después de la edad de jubilación.
Los autónomos sólo pagarán la cotización de la Seguridad Social desde el día concreto del mes en el que se den de alta. Ya no será necesario que paguen todo el mes aunque se hubieran dado de alta el día 20. Los autónomos podrán darse de alta hasta 3 veces en el mismo año y también podrán cambiar hasta 4 veces en el mismo año su base de cotización en función de sus intereses e ingresos. Es una forma de adaptar los pagos a la Seguridad Social a la evolución del negocio.
A este respecto hay que tener en cuenta las fechas, y para no liaros sabéis que podéis enviarnos un correo electrónico a petoasesores@petoasesores.com o visitarnos en Ourense, Peto Asesores, asesoría fiscal y laboral, y resolveremos encantados cualquier duda.
Las medidas que deberán entrar en vigor tras la publicación en el BOE son 8:
1. Cambios en la cuota de los autónomos directivos o propietarios: el Gobierno se ha comprometido con las organizaciones de autónomos a negociar cada año la subida del colectivo de autónomos para fijarla en los Presupuestos Generales del Estado. Resumiendo: que ya no será una subida automática en función de la evolución del SMI.
2. Protección para el autónomo ante un accidente in itinere: se instaura por parte de la Seguridad Social una protección para el autónomo que tenga un accidente de camino o de vuelta del trabajo en cualquier medio de transporte.
3. Tarifa Plana de 50€ para las madres que vuelvan al trabajo: medida dirigida a las madres que decidan retomar el negocio por maternidad, acogimiento o adopción de un niño. El beneficio durará el primer año de la vuelta al trabajo y se trata de a excepción para que las mujeres en este caso no tengan que esperar a cumplir 2 años desde que fueron autónomas por última vez para poder acogerse a la tarifa plana.
4. La Seguridad Social devolverá el exceso de cotización a la Seguridad Social que podido realizar por tener otro trabajo como asalariado. EL beneficiario ya no tendrá que acudir a la Administración para que le devuelva lo que haya pagado de más.
5. Exención de Cotización a la Seguridad Social en la maternidad y la paternidad: los autónomos que sean padres o madres estarán exentos de pagar la cuota de la Seguridad Social durante el período de baja por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento. Tendrán derecho a una exención del 100% en las cotizaciones a la Seguridad Social.
6. Compatibilidad de la Pensión con el Salario: Los autónomos que sigan trabajando después de cumplir la edad de jubilación y tengan empleados podrán hacer compatible su salario con la totalidad de la pensión. Sólo es compatible cobrar la mitad del salario con la mitad de la pensión, esto es, la jubilación a tiempo parcial.
7. Subvenciones de Cotizaciones Sociales para la Contratación de Familiares: los autónomos que contraten de forma indefinida como asalariados a familiares tendrán una bonificación total en las cotizaciones sociales durante 1 año; las ayudas tendrán una duración de 1 año por trabajador y beneficiará al empleo del cónyuge, abuelos, padres, hijos. Eso sí, para poder acogerse a esta bonificación será necesario que el empresario no haya extinguido contratos de trabajo y los despidos no hayan sido declarados improcedentes en los 12 meses anteriores a la contratación de los familiares. Asimismo, el empresario ha de mantener el nivel de empleo en los 6 meses posteriores a la celebración de los contratos a familiares que cuentan con las bonificaciones a las cotizaciones sociales.
8. Formación: los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a la formación igual que los asalariados con el fin de mejorar su competitividad y consolidar su actividad empresarial.
Hasta aquí nuestro resumen sobre las nuevas medidas para autónomos de cara al 2018.
Para más información te esperamos en Ourense, Peto Asesores, Asesoramiento Fiscal y Asesoramiento Laboral, o en nuestra web: petoasesores.com, tu asesoría de confianza.

VENTAJAS DE FORMAR PARTE DE UNA COOPERATIVA

Desde Peto Asesores S.L. entendemos que el primer paso para un asesoramiento correcto en la “creación de empresas” pasa por valorar todas las opciones existentes, para que al cliente le resulte más fácil decidir. Hoy vamos a explicar una de esas opciones, “la cooperativa”.

Comenzaremos definiendo qué es una “cooperativa”: Se trata de asociaciones sin ánimo de lucro de profesionales y personas de un determinado sector. La persona que desee pertenecer a la cooperativa debe hacerse socio y la gran ventaja es que será esta la que facture por nosotros, pasando a cobrar una nómina por los días trabajados y las tareas realizadas para nuestros clientes.

La primera gran ventaja es olvidarse de todo el papeleo, ya que será la cooperativa la que se encargue de la facturación.

Lógicamente esto tiene unos costes, que serán los que nos deduzcan en la cooperativa:

  • costes de la seguridad social, puesto que nos darán de alta un número de días determinados; por regla general, será lo que dure el trabajo.
  • gastos de gestión, entre 5 y 6% de la factura emitida
  • una retención a cuenta del impuesto de sociedades
  • retención del IRPF aplicable

También hay que darse de alta en la cooperativa, así como añadir una cuota mensual, que la mayoría de ellas sólo aplican si se permanece en activo. Todo esto hace que asociarse a una cooperativa nos suponga disponer de un porcentaje mayor de ingresos de la factura emitida que si vamos por nuestra cuenta como autónomo. Además al pertenecer a la cooperativa tenemos voz en sus votaciones y podemos decidir el rumbo de la misma. Además al estar cotizando en el régimen general acumulamos paro, aunque al ser sólo unos pocos días de alta no supondrá una gran diferencia.

La cooperativa puede ser una buena solución si:

  1. realizamos algún trabajo de forma mensual pero no constante, es decir, no estamos todo el mes colaborando con una empresa, donde lógicamente a nivel de costes ya no nos compensaría
  2.  tenemos que facturar un trabajo al que hemos dedicado una semana y con un coste de facturación bajo, ya que a medida que la factura es más alta, los porcentajes de gastos suponen una mayor deducción que el coste de autónomos que deberíamos asumir.

Si quieres crear un “cooperativa”, no dudes en consultar a tu “asesoría” de confianza en “Ourense”

Pide cita en: petosaesores@petoasesores.com

Impuestos del Autónomo

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Hoy vamos a tratar el tema de los impuestos relacionados con el autónomo, es decir, los impuestos que un autónomo debe pagar una vez se da de alta.

  • Modelo 347: Declaración anual de Operaciones con Terceros, se presenta en relación al año anterior. En este documentos se especificarán las personas, proveedores, clientes y entidades con las que se materializan todas aquellas operaciones inferiores a 3.006€
  • La Declaración de la Renta, que habrá de presentarse generalmente antes del 30 de junio del año en curso.
  • Modelo 303: Los autónomos deberán llevar una declaración trimestral del IVA que se realizará en los meses de abril, julio y octubre antes del día 20 de cada mes, y en el caso de enero, antes del día 30.
  • Modelo 202 y Modelo 200. Los presentarán los autónomos que formen parte de una sociedad; el primero tiene un plazo fraccionado que se realizará en los meses de abril, octubre y diciembre; el segundo, modelo 200, corresponde al Impuesto de Sociedades que se presentará el 25 de julio.

Es un breve resumen de las obligaciones que tiene el autónomo. Para saber más:

Visita nuestra web: petoasesores.com

Escríbenos un mail: petoasesores@petoasesores.com.

REVISION CONTABLE 2016

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Hoy vamos a tratar las sociedades civiles y las amortizaciones desde el punto de vista contable.

En primer lugar, las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil que tributaban en régimen de atribución de renta, pasan a ser contribuyentes del Impuesto de Sociedades. A pesar de esto, seguirán tributando por el IRPF las sociedades civiles que realicen actividades ganaderas, agrícolas, forestales, mineras, pesqueras y las profesionales incluidas en la Ley 2/2007, de Sociedades Profesionales.

Se establece un régimen fiscal especial para la disolución y liquidación de estas sociedades civiles durante los seis primeros meses de 2016, operación a la que se otorga un régimen de exención fiscal o diferimiento de impuestos. Para saber si una sociedad civil pasa a ser contribuyente del Impuesto de Sociedades, debemos saber qué significa tener objeto mercantil y cuándo se tiene personalidad jurídica.

Respecto a las amortizaciones, habrá que revisar los métodos y porcentajes de amortización utilizados en contabilidad para comprobar si son o no admitidos por la norma fiscal o si existe la posibilidad de aprovechar al máximo este gasto para rebajar ña base imponible del Impuesto. Hay que recordar en este sentido que se han eliminado las tablas de amortización existentes hasta ahora y se sustituyen por una tabla simplificada común para todos los sectores de la actividad.

Más info: petoasesores.petoasesores.com

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Día de la Paz

El día 21 de septiembre fue el día del Alzheimer y también se conmemoraba el día de La Paz.

Esta fecha se fijó en 2001, curiosamente 4 días antes del ataque terrorista.

Japón tiene su papel importante con la conocida como la Campaña Japonesa de La Paz. Se presentó a la ONU en 1954, con 116kgs y más de un metro de altura.

Esta campana únicamente suena dos veces al año: una es el día de La Paz , 21 de septiembre, y el otro día es el primero de la primavera.

Su importancia viene por estar construida con monedas recolectadas por los niños delegados de las 60 Naciones de la Conferencia General de las Naciones Unidas celebrada en París en 1951.

Cada año, el día de La Paz está dedicado a un tema y este año el tema elegido son los Objetivos de Desarrollo con la idea de que los Estados Miembros se esfuerce en 

  • eliminar la pobreza
  • proteger el planeta
  • garantizar la seguridad para las personas 

Como dice Leonardo di Caprio, mensajero de La Paz desde 2014: “tengo fe en que todos podamos cambiar el transcurso de la historia de nuestro planeta antes de que sea demasiado tarde”

LAS HERENCIAS EN GALICIA

gift-1239554_640En nuestro nuevo post de hoy hablaremos de un tema muy interesante que se recoge en el Derecho Civil de Galicia y que consiste en la posibilidad que tiene una persona en Galicia de dar en vida parte de sus bienes a sus herederos. Esto permite a dichos herederos disfrutar de esos bienes, gestionarlos e incluso venderlos, evitando así todo el proceso que se produce tras el fallecimiento.

Esta medida se ha visto favorecida por una modificación en la fiscalidad de Galicia vigente desde el  1 de enero de 2016. Desde esa fecha el mínimo exento pasó de ser de 125.000 a 400.000€, sin contar la vivienda habitual y por receptor, no por el conjunto de los bienes.

Esta medida, según explica la guía impositiva de la Agencia Tributaria de Galicia, beneficia a cualquier ciudadano que reciba una herencia de sus padres, abuelos, hijos, nietos o cónyuges siempre que estos residiesen en Galicia. Así por tanto desde el mes de enero de 2016, la Xunta de Galicia aplica este nuevo criterio que permite que prácticamente todos los pactos sucesorios se queden sin abonar el impuesto de sucesiones a la Hacienda autonómica.

Hasta aquí nuestro artículo de hoy.

Si quieres saber más o si tienes alguna duda, consúltanos en petoasesores@petoasesores.com

Vuelta al Trabajo con Humor

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Finalizadas las vacaciones, toca volver al trabajo y evitar el síndrome postvacacional. Empezaremos diciéndote que sí, es posible!!

Lo importante es la Actitud, la famosa actitud que siempre se nos reclama pero es cierto, la actitud ha de ser positiva para volver al trabajo de la mejor manera posible.

  1. Toca despedirse de las vacaciones, es duro, pero cuanto antes nos despidamos de ellas, mejor llevaremos la vuelta. Se trata de tener presentes los aspectos más agradables de nuestra vuelta que seguramente los hay (aunque ahora cueste un poquito verlos).
  2. Antes de las vacaciones ya nos organizábamos para tener un tiempo libre para nosotros, para nuestras actividades, nuestro ocio. Ahora es momento de reorganizarse y pensar en esos momentos de los que vamos a disfrutar.
  3. Es de bien nacid@ ser agradecid@. No todo el mundo puede disfrutar de unos días de vacaciones, tú has podido así que siéntente afortunad@ y no te quejes tanto!! Esto forma parte de la actitud positiva.
  4. Baja de la nube vacacional y fíjate metas concretas, medibles y realistas.
  5. No caigas en la tentación de empezar la cuenta atrás para las siguientes vacaciones: es un error!!! Piensa en lo que vas a hacer el próximo fin de semana, te sentará mejor.
  6. Puedes disfrutar de alguno de tus hábitos vacacionales, como puede ser desyunar mientras lees el periódico. Tendrás menos tiempo, sí, pero si lo aprovechas puede ser igualmente placentero.
  7. Mantén tu vida equilibrada,hábitos saludables, cuida lo que comes y practica deporte. Los beneficios son más que conocidos.

Estos son nuestros pequeños consejos para volver al trabajo con humor porque qué sería de la vida sin trabajo y de nosotros sin humor??

Recuerda que ya estamos operativos en petoasesores.com

OLAS DE CALOR QUE VIENEN Y SE VAN

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Como decía la canción, el verano ya llegó y la fiesta ya está aquí. Estamos pasando un excelente verano en lo que a temperaturas se refiere, porque el verano es para pasar calor pero es conveniente señalar unos pequeños consejos para sobrellevar estas altas temperaturas que afectan tanto a niños como a mayores.

  • Primordial es beber, aunque no tengamos sed, hay que beber durante todo el día, evitando el alcohol y las bebidas energéticas que nos pueden hacer un efecto contraproducente.
  • Si ya no es bueno fumar, ante una ola calor ya es cero recomendable, necesitarás todo el aire para ti para poder no ahogarte mientras dure la ola de calor; y de paso puedes aprovechar para dejar el vicio, a lo mejor lo consigues!, suerte!!
  • Evitaremos comidas grasas y demasiado abundantes porque no hay nada peor para las altas temperaturas que una digestión abundante, larga y pesada. Son mucho más refrescantes y divertidas las ensaladas variadas, la fruta, y alguna verdura. Todo esto hará que recuperemos las sales minerales que perdemos al sudar y hará sentirnos mucho mejor, menos pesados y menos cansados.Toma muchos helados y granizados, disminuirán la sensación de calor en tu cuerpo. Siempre se tomarán despacio los helados de hielo y las bebidas muy frías para evitar cambios bruscos de temperatura.
  • Si sólo podemos ventilar 2 segundos la casa, no pasa nada. En cuanto puedas cierra ventanas y baja persianas. El objetivo es evitar a toda costa la entrada de aire caliente y la sensación de calor.
  • La ropa será mucho mejor si la usamos de algodón, transpira mejor, es mucho más fresca y hará sentirnos también más cómodos. Si el calor le supera, siempre nos quedará dormir desnud@s.
  • Para refrescarnos en casa, nada como una buen ducha de agua templada, ni fría ni caliente; ya se sabe que los extremos nunca son buenos.

Estos consejos que hoy os explicamos son para sobrellevar la ola de calor un poquito mejor, pero si te saltas alguno, no pasa nada. Lo importante es disfrutar del verano y con una cañita de vez en cuando o un vinito pues tampoco se lleva tan mal!