PROLONGA TU NEGOCIO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

 

Hola a tod@s!!

Hoy toca hablar de “Redes Sociales”. En este tema, tan extendido entre todo el mundo tanto en su uso como en su conocimiento, hay que saber en realidad cómo darles un buen uso profesional para obtener así el aprovechamiento deseado. Por poner un ejemplo: si tienes una tienda de ropa, y sin embargo has creado solamente un perfil personal con el nombre del negocio y NO UNA FAN PAGE, entonces sentimos decirte que NO TE SIRVE DE NADA. Para negocios lo único válido para Facebook son las fan page ya que en cuanto las políticas de Facebook detecten que no cumples las normas, no te avisarán si no, que eliminarán tu cuenta directamente, sin previo aviso.

Por eso es interesante tener bien configurada y creada así como actualizada la fan page la sensación de que tu “fanpage” podría arrojar mejores resultados pero no sabes cómo o, sencillamente no tienes tiempo?

Necesitas una cuenta en “Instagram” permanentemente actualizada?

Quieres presencia en las “redes sociales”??  quieres RENDIMIENTO REAL de tu página de ☀️☀️ “Facebook” ☀️☀️ instagram☀️☀️web” ☀️ tienda on line “Peto Asesores S.L.” te ofrece “servicios” de “communitymanager”

Deja que hablen de ti!! En Peto Asesores nos comprometemos a tener permanentemente actualizadas para que consigas posicionamiento en la red y tu negocio sea realmente conocido. Te ofrecemos los servicios de un community manager cualificado, dedicada a tus redes sociales, a tu visibilidad en la red y la consecución óptima de resultados, para que a cualquier posible cliente le resulte mucho más sencillo encontrarte.

Trabajamos desde Ourense para cualquier punto de España

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LA XUNTA PUBLICA AYUDAS de FOMENTO al EMPLEO JUVENIL


Recientemente la Xunta de Galicia ha aprobado una línea de ayudas que desde Peto Asesores S.L. nos ha parecido conveniente explicar porque son ayudas muy interesantes. Pasamos a desgranarlas:

La “Xunta de Galicia” aprueba una serie de “ayudas” para apoyar la incorporación de “jóvenes en el mercado laboral”. En concreto se han aprobado 3 distintas “líneas de ayuda pública”. Las ayudas pretenden fomentar tanto la “contratación” como el autoempleo entre los “jóvenes gallegos”.

En concreto se ha abierto una “línea de ayuda” para que los jóvenes se puedan lanzar a crear sus propias “empresas”. La intensidad de la ayuda alcanza la cifra de 4.000€ de forma general y esta cifra se puede duplicar hasta los 8.000€ en el caso de colectivos  en situación de riesgo.

Este año la “línea de ayuda” presenta 2 novedades:

  1. una mayor cifra de ayuda individual, siendo el triple que el año anterior
  2. se elimina el requisito de inversión mínima para fomentar la puesta en marcha de las nuevas iniciativas empresariales.

La línea de ayuda FINALIZA EL DÍA 2 DE OCTUBRE

 

La 2ª línea publicada en el “DIARIO OFICIAL DE GALICIA” invierte 3 millones de euros para el fomento del empleo de los jóvenes en “entidades sin ánimo de lucro” con el objetivo de proporcionarles la posibilidad de acceder a una experiencia laboral o a una práctica profesional que pueda ayudarles a la incorporación futura en el mercado laboral.

La intensidad de la “ayuda” en este caso oscila entre los importes de 8.617 euros hasta los 17.234 euros.

Para la obtención de esta línea de ayuda, este año, se establece el criterio de estabilidad laboral para la obtención de una mayor puntuación.

El plazo de esta ayuda termina el próximo día 4 de septiembre según la convocatoria publicada en el “DOGA”.

 

El 3º programa de ayuda pretende fomentar la “contratación juvenil” dentro de las empresas para “trabajar por cuenta ajena”. Esta línea de ayuda:

  • dispone de una partida de 3,4 mil/€
  • propone una ayuda de 7.000€ de incentivo a la contratación que puede alcanzar la cifra de 14.000€ de límite superior
  • se propone un incentivo de 2.500€ por cada “contrato” “temporal” que la empresa convierta en “contrato indefinido”, cifra que se puede incrementar hasta los 5.000€ en el caso de grupos de especial protección.

La ESCALA de AYUDA oscila entre

  1. incentivo a la “contratación temporal”, como mínimo de 6 meses que varía entre 1.500 hasta los 6.000€
  2. incentivos para “contratos de formación y aprendizaje”, mínimo de 12 meses, que puede llegar hasta los 2.400€
  3. para la “contratación en prácticas”, mínimo de 1 año, en este caso las ayudas serán de hasta 7.200€.

 

Este programa TERMINA el PLAZO de RECEPCIÓN de CANDIDATURAS el 2 de octubre.

 

más iNFO: PETOASESORES@PETOASESORES.COM

VENTAJAS DE FORMAR PARTE DE UNA COOPERATIVA

Desde Peto Asesores S.L. entendemos que el primer paso para un asesoramiento correcto en la “creación de empresas” pasa por valorar todas las opciones existentes, para que al cliente le resulte más fácil decidir. Hoy vamos a explicar una de esas opciones, “la cooperativa”.

Comenzaremos definiendo qué es una “cooperativa”: Se trata de asociaciones sin ánimo de lucro de profesionales y personas de un determinado sector. La persona que desee pertenecer a la cooperativa debe hacerse socio y la gran ventaja es que será esta la que facture por nosotros, pasando a cobrar una nómina por los días trabajados y las tareas realizadas para nuestros clientes.

La primera gran ventaja es olvidarse de todo el papeleo, ya que será la cooperativa la que se encargue de la facturación.

Lógicamente esto tiene unos costes, que serán los que nos deduzcan en la cooperativa:

  • costes de la seguridad social, puesto que nos darán de alta un número de días determinados; por regla general, será lo que dure el trabajo.
  • gastos de gestión, entre 5 y 6% de la factura emitida
  • una retención a cuenta del impuesto de sociedades
  • retención del IRPF aplicable

También hay que darse de alta en la cooperativa, así como añadir una cuota mensual, que la mayoría de ellas sólo aplican si se permanece en activo. Todo esto hace que asociarse a una cooperativa nos suponga disponer de un porcentaje mayor de ingresos de la factura emitida que si vamos por nuestra cuenta como autónomo. Además al pertenecer a la cooperativa tenemos voz en sus votaciones y podemos decidir el rumbo de la misma. Además al estar cotizando en el régimen general acumulamos paro, aunque al ser sólo unos pocos días de alta no supondrá una gran diferencia.

La cooperativa puede ser una buena solución si:

  1. realizamos algún trabajo de forma mensual pero no constante, es decir, no estamos todo el mes colaborando con una empresa, donde lógicamente a nivel de costes ya no nos compensaría
  2.  tenemos que facturar un trabajo al que hemos dedicado una semana y con un coste de facturación bajo, ya que a medida que la factura es más alta, los porcentajes de gastos suponen una mayor deducción que el coste de autónomos que deberíamos asumir.

Si quieres crear un “cooperativa”, no dudes en consultar a tu “asesoría” de confianza en “Ourense”

Pide cita en: petosaesores@petoasesores.com

Plusvalías 


Ya habréis notado que en Facebook le estamos dedicando tiempo a este impuesto debido a que nos habéis planteado unas cuestiones que desde “Peto Asesores” queremos ayudar a solucionar.
Para empezar daremos una breve definición del “impuesto de plusvalía “ y que viene a ser el impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Es de aplicación cuando se vende o dona un “inmueble “. En el supuesto de venta, corresponderá a la parte vendedora abonar el impuesto de “plusvalía “. Cuando se trate de “donación ” será la persona que recibe el bien quién deberá liquidar el impuesto en el “ayuntamiento” donde esté ubicado el “inmueble”. Y si tu caso es el heredar un inmueble sentimos decirte que tendrás que pagar el impuesto en el Ayuntamiento.

Como tenemos la suerte de contar en el equipo de “Peto Asesores” con un economista te vamos a explicar, a nivel de usuario, como se calcula el impuesto:  La base imponible se calculará en función del valor catastral del bien y del tiempo transcurrido ven poder de la parte donante o de la parte vendedora, o en su caso, del fallecido.

Tal y como habéis visto en nuestra página de “Facebook ” PETOAsesores, cada vez más sentencias anulan las liquidaciones en las que un ayuntamiento exige el “impuesto de plusvalía “en una operación que ha generado pérdidas.

Si tienes alguna duda sobre la “plusvalía ” no dudes en escribirnos a petoasesores@petoasesores.com, estaremos encantados de atenderte y ayudarte.

Navidad en Ourense

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Hoy el post es ya de Navidad porque encendidas las luces de la ciudad, se puede decir que queda inaugurada esta Navidad!!!

No sé a vosotros pero a mí el tiempo me pasa volando, hace nada comíamos las uvas, nos disfrazábamos (los que celebramos a Don Carnal), veíamos los pasos de Semana Santa, poníamos el bikini, comíamos castañas y así, como quien no quiere la cosa hemos llegado a las siguientes Navidades. Y es que si algo te enseña la vida es a vivirla porque los días pasan a tal velocidad que es lunes y viernes casi a la vez.

A mí personalmente me encanta la Navidad, no por el cinismo de la gente pero será que siempre me ha envuelto la ternura, me queda algo-bastante- de niña, y me vuelvo aún si cabe más sensible en Navidad.

Este año en la ciudad de Ourense podemos disfrutar de un alumbrado espectacular, está la ciudad preciosa. La iluminación se ha inaugurado el día 28 de noviembre a las 20h, momento en el que el querido Nico pulsó sin dudarlo el botón que dio lugar a un espectáculo fantástico de luces por toda la ciudad, comenzando seguidamente la actuación del coro de música Gospel “V-Go! Negro son”-maravillada me quedé el día 28 en la plaza mayor de Ourense, como suele decirse, como un niño con zapatos nuevos!

Este año nos anuncian una campaña con más de 200 actividades con la idea de ofrecer ocio y diversión para toda la familia con lugares mágicos en los que poder tomar imágenes inolvidables, como sucede en los Jardines de Padre Feijoó

Este pasado viernes, 2 de diciembre mis ojos todavía quedaban más abiertos si cabe al ser testigo de un alumbrado novedoso en las Burgas, especial para el símbolo termal, donde ha quedado instalada una composición navideña extraordinaria en originalidad especialmente.

Ahora me queda asistir a la anunciada cita del día 16 de diciembre en el Belén de Baltar en la Plaza de San Cosme, donde estarán los niños cantores del coro infantil de la Capela Madrigalista, os invito a participar en ella.

La verdad que es bien cierto el slogan de Ourense con Luz Propia porque da gusto ver el colorido, la ilusión y la alegría que las luces dan a las calles….y así, como rezaba un periódico esta semana, se puede decir que la Navidad en Ourense no ha hecho más que empezar.

A disfrutarla!!!

PD: la foto la he tomado prestada de la página oficial del Alcalde de la Ciudad, Jesús Vázquez Abad

 

Impuestos del Autónomo

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Hoy vamos a tratar el tema de los impuestos relacionados con el autónomo, es decir, los impuestos que un autónomo debe pagar una vez se da de alta.

  • Modelo 347: Declaración anual de Operaciones con Terceros, se presenta en relación al año anterior. En este documentos se especificarán las personas, proveedores, clientes y entidades con las que se materializan todas aquellas operaciones inferiores a 3.006€
  • La Declaración de la Renta, que habrá de presentarse generalmente antes del 30 de junio del año en curso.
  • Modelo 303: Los autónomos deberán llevar una declaración trimestral del IVA que se realizará en los meses de abril, julio y octubre antes del día 20 de cada mes, y en el caso de enero, antes del día 30.
  • Modelo 202 y Modelo 200. Los presentarán los autónomos que formen parte de una sociedad; el primero tiene un plazo fraccionado que se realizará en los meses de abril, octubre y diciembre; el segundo, modelo 200, corresponde al Impuesto de Sociedades que se presentará el 25 de julio.

Es un breve resumen de las obligaciones que tiene el autónomo. Para saber más:

Visita nuestra web: petoasesores.com

Escríbenos un mail: petoasesores@petoasesores.com.

REVISION CONTABLE 2016

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Hoy vamos a tratar las sociedades civiles y las amortizaciones desde el punto de vista contable.

En primer lugar, las sociedades civiles con personalidad jurídica y objeto mercantil que tributaban en régimen de atribución de renta, pasan a ser contribuyentes del Impuesto de Sociedades. A pesar de esto, seguirán tributando por el IRPF las sociedades civiles que realicen actividades ganaderas, agrícolas, forestales, mineras, pesqueras y las profesionales incluidas en la Ley 2/2007, de Sociedades Profesionales.

Se establece un régimen fiscal especial para la disolución y liquidación de estas sociedades civiles durante los seis primeros meses de 2016, operación a la que se otorga un régimen de exención fiscal o diferimiento de impuestos. Para saber si una sociedad civil pasa a ser contribuyente del Impuesto de Sociedades, debemos saber qué significa tener objeto mercantil y cuándo se tiene personalidad jurídica.

Respecto a las amortizaciones, habrá que revisar los métodos y porcentajes de amortización utilizados en contabilidad para comprobar si son o no admitidos por la norma fiscal o si existe la posibilidad de aprovechar al máximo este gasto para rebajar ña base imponible del Impuesto. Hay que recordar en este sentido que se han eliminado las tablas de amortización existentes hasta ahora y se sustituyen por una tabla simplificada común para todos los sectores de la actividad.

Más info: petoasesores.petoasesores.com

petoasesores.com

 

Nuevas Salidas del Mercado Laboral

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Hasta hace poco no  existían profesiones que en la actualidad se hacen imprescindibles. La renovación del mercado exige una cualificación abierta en todo momento al aprendizaje continuo puesto que la formación para el reciclaje de conceptos será un aspecto clave y altamente valorado para el sector trabajador en los próximos años.

El mercado laboral por tanto podemos decir que está evolucionando gracias a factores como la transformación digital y la demanda de profesionales con habilidades concretas que requieren determinadas áreas de especialización.

Algunas de las profesiones que más salida laboral tienen son:

Desarrollo de Aplicaciones: la demanda de programadores de apps continúa multiplicándose pero todavía es más valorada si se trata de personas con vocación emprendedora  que sepan innovar desarrollando sus propias aplicaciones para satisfacer necesidades concretas.

Chief Data Officer: directores de datos que han de poseer toda la información sobre su organización, la competencia, las nuevas tendencias del mercado y del sector del consumidor, para diseñar las estrategias oportunas en base a los contenidos con los que cuentan

Especialización en Big Data: profesionales capaces de manejar grandes cantidades de datos con el fin de describirlos y analizar la formación.

Especialización en software de gestión empresarial: esta necesidad va unida a otro puesto de trabajo y a su vez se hace indispensable dominar los programas de gestión más usuales tales como FacturaPlus, NominaPlus para poder acelerar todos los procesos administrativos lo que da lugar a un ahorro de tiempo considerable.

Growth Hacking: consiste en la aplicación de distintas técnicas de marketing, tecnología, psicología de consumidores y diseño web haciendo posible la fusión de las características más importantes para hacer crecer un proyecto digital.

Resumiendo, éstas son algunas de las profesiones más demandadas en la actualidad pero también hay que señalar profesiones relacionadas más directamente con la creatividad, la salud medioambiental, el almacenamiento de energía, la gestión virtual de marcas o el neuromarketing en el entorno creativo de las empresas.

Hasta aquí nuestro post de hoy.

Si tienes alguna duda: petoasesores@petoasesores.com

Para llevarte la gestión de redes sociales dirígete a petoasesores.com

Hasta la próxima!!. Gracias!!

LOS DÍAS INHÁBILES DE AHORA

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Hoy nuestro post va de temas jurídicos, de temas legales y es que el pasado 2 de octubre entró en vigor la reforma de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas e igualmente entró en vigor la Ley 40/2015. Entre otras muchas novedades que no vamos a explicar aquí porque somos conscientes de que las leyes /aburren, os vamos a detallar solamente los días inhábiles que quedan establecidos tras estas reformas. Hablaremos de los días inhábiles en general y de los que corresponden a Galicia en particular.

Así pues en primer lugar si algo queda claro en esta reforma es que: si no se especifica nada, los sábados pasarán a ser días inhábiles para el cómputo de plazo.

Esto quiere decir que se mantienen los siguientes días inhábiles:

  1. en el territorio nacional, los domingos y los días declarados como de ámbito nacional no sustituibles o sobre los que la totalidad de las CC.AA.  no han ejercido la facultad de sustitución.
  2. en el ámbito de las CC.AA. serán días inhábiles aquellos determinados por las CC.AA. como festivos
  3. en los ámbitos de las Entidades Locales serán los días que establezcan las respectivas CC.AA. en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.

Días Inhábiles en la Comunidad Autónoma de Galicia serán:

  • el día 24 de marzo
  • el día 17 de mayo
  • el día 24 de junio
  • el día 25 de julio

Hasta aquí nuestro pequeño resumen de los días inhábiles tras la reforma de la LPAC.

Como siempre, ya sabéis, cualquier duda os podéis poner en contacto con nosotros en petoasesores@petoasesores.com